Взаимосвязь перфекционизма с удовлетворенностью жизнью у специалистов IT-сферы: результаты эмпирического исследования
Ключевые слова:
удовлетворенность жизнью, перфекционизм, специалисты IT-сферы, программа коррекцииАннотация
В статье представлены результаты теоретического и эмпирического исследования взаимосвязи некоторых личностных характеристик: перфекционизм и удовлетворенность жизнью у специалистов cферы информационных технологий.
Удовлетворенность жизнью как один из компонентов психологического благополучия – важнейший показатель качества жизни, повышение которого, несомненно, считается приоритетной задачей общественного развития. Перфекционизм как стремление к идеалу, зачастую принимающее невротический характер, выступает одним важных направлений работы психолога по повышению уровня психологического благополучия личности и степени ее удовлетворенности собственной жизнью. Цель статьи: выявить взаимосвязь показателей перфекционизма и удовлетворенности
жизнью у специалистов IT-сферы. Методы. Для выявления показателей перфекционизма и удовлетворенности жизнью у специалистов сферы информационных технологий были применены следующие методики: шкала удовлетворенности жизнью (Satisfaction With Life Scale, SWLS, E. Diener) в адаптации Е. Н. Осина и Д. А. Леонтьева; Многомерная шкала перфекционизма П. Хьюитта и Г. Флетта (Multidimensional Perfectionism Scale, MPS) в адаптации И. И. Грачевой. Эмпирическую выборку составили 40 человек – сотрудники IT-сферы, из них 26 мужчин и 14 женщин. Статистическая обработка полученных данных выполнена методом корреляционного анализа с применением коэффициента ранговой корреляции rs -Спирмена, позволяющего определить значимые взаимосвязи между удовлетворенностью жизнью и перфекционизмом у специалистов IT-сферы. В результате проведенного анализа была выявлена статистически значимая отрицательная связь между переменными «интегральная шкала перфекционизма» и «шкала удовлетворенности жизнью» (rs = −0,47, при p ≥ 0,01). Также была обнаружена статистически значимая отрицательная связь двух
переменных «ориентированный на себя перфекционизм» и «социально предписанный перфекционизм» с параметром «шкала удовлетворенности жизнью» (rs = –0,53, при p ≥ 0,01 и rs = –0,5, при p ≥ 0,01 соответственно). Выводы. Было установлено, что чем выше перфекционизм (в частности ориентированный на себя и социально предписанный), тем ниже удовлетворенность жизнью. Согласно полученным результатам, была разработана программа коррекции дисфункциональных проявлений перфекционизма и повышения удовлетворенности жизнью у сотрудников IT-сферы.
